UNSER AUFTRAG.

Regionale Angebotsvielfalt und eine hohe Qualität in der Arbeit mit Kindern - dafür setzen wir uns ein. Unser Auftrag ist aktueller denn je: Um die Zielvorgabe des KiföG zu erreichen, müssen bis 2013 bundesweit noch 278.000 zusätzliche Betreuungsplätze in Kita und Kindertagespflege geschaffen werden (Stand 01.03.2010).

Durch eine gezielte Personalentwicklung wollen wir pädagogische Fachkräfte in der Arbeit mit den Kindern unter 3 Jahren unterstützen. Damit leisten wir nicht nur einen Beitrag zur weiteren Professionalisierung des Arbeitsfeldes. Wir tragen zudem durch eine weitreichende Evaluation dafür Sorge, dass die Inhalte der Qualifizierungen direkt in die Arbeit mit den Kindern einfließen und sie nachhaltig verbessern.

In Absprache mit den regionalen Spitzenverbänden der AWO setzen wir uns dafür ein, dass Eltern eine breite Palette von Betreuungsangeboten vorfinden: zum Beispiel Kindertagespflege, Kita und andere familienergänzende Angebote.

Von unserem Auftrag als ESF-gefördertes Projekt im Rahmen der Richtlinie „Rückenwind - Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft“ können Sie profitieren. Denn das Know-how, das wir mit unseren Projektvorhaben gewinnen und weiterentwickeln, stellen wir Ihnen zur Verfügung - auf dieser Seite! So kann profundes Wissen aufbereitet und für alle nutzbar gemacht werden.

Nachhaltigkeit ist unser Anliegen. Das Kompetenzzentrum für Kinderförderung des AWO Bundesverbandes setzt sich dafür ein, langfristig Strukturen zu verbessern und die Qualität der Arbeit zu unterstützen. Auch über den Projektzeitraum hinaus möchten wir die Angebote für Bildung, Betreuung und Erziehung erweitern und uns für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen!

Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über die Arbeit des Kompetenzzentrums für Kinderförderung - dazu laden wir Sie herzlich ein.